東翔生技的初心
以回歸人本、永續經營、持續奉獻
東翔理念
回歸人本、永續經營、持續奉獻
東翔宗旨
以『上醫治未病』的精神推動正確的養身之道替代醫療行為，不斷開發全方位健康的維護方案，為大眾健康貢獻力量。
東翔源起
人類的歷史演進至今已經歷多個世代，在這過程中生活環境與勞動量產生了巨大的變化，但是飲食習慣卻沒有與時俱進，反而由於食品化工業的發展，現代人吃進了許多化學添加或加工的食品，使人體的代謝、免疫等重大生理系統產生不良影響，即便近代醫學科技更為發達，反而隨著亞健康人口比例的逐年劇增，癌症成為每個人生命終結的不定時炸彈，也逐漸往低年齡層擴散中。但是，人類若能有效的調整飲食及生活習慣，再加上適時提供人體衰老所需的營養素補充，就可以讓功能器官的細胞壽命延長，運作順暢，在身心兼顧的情況下當然人人都能”呷佰貳”。
市場領先者
本著這個精神，東翔生技股份有限公司成立於2010年9月，以『讓生活更好更健康 Health and Better Life』的身體保健觀念為成立宗旨，以食品的早期保養避免高齡後的身體快速衰老影響生活品質為主要訴求，並以高效營養保健食品的配方開發來推廣市場，東翔在如何提高大眾健康的方向走了很多路，從產品的銷售開始，為了要讓產品更好，逐漸往決定產品功能效果的關鍵原料掌握，以至於到現在有能力可以為保健市場從原料銷售、配方設計到代工等一系列需求做更全方位的服務，但無論是哪種方式，東翔生技總是希望能有最佳的服務方案來助於人們『健康壽命』的時間延長，來提高人們的生活健康品質，以讓人們都能真正了解『上醫治未病』的含義，最後結合運動、休閒等產業達到『身、心、靈』合一的全方位健康真諦，讓每個人的健康從年青開始。
東翔生技在與日本第一大食品企業丘比株式會社Kewpie Companyキユーピー株式会社深入合作以後，被丘比株式會社的核心精神深深影響力，丘比株式會社的社訓『樂業偕悅』讓員工對公司有絕對的向心並以身為丘比員工為榮，讓員工們覺得工作是非常快樂的一件事，丘比公司的經營政策『餅四當分』讓企業能永續經營並且愈發展愈大，不僅在業界成為產業技術龍頭與品質保証，再再都是東翔生技創業團隊想要的企業發展精神，因此，東翔生技以『回歸人本』的創業精神來照顧每一位員工，集結公司成員的每一份力量來造福大眾的健康，以從員工到消費者共同分享利潤的經營模式來達到『永續經營』的目標，並且推而廣之讓企業有更大的力貢獻社會，為大眾的健康『持續奉獻』。
健康產業有很多長青企業的模範，他們每家都有著一個共同點，就是都堅持採用對的方法與方向來做產品，用對的方法與方向在推廣對的健康理念，雖然隨著科學進步，如何保持人體健康的知識與方法也日新月異，但東翔的經營工作團隊深信，以利他做為目的出發去做好每一件事，就會讓每一件事做對，只做對的事，就是東翔在產業上能長期發展的核心價值。我們相信以這一個核心價值發展產業，一定能對社會注入一股『善』流，讓東翔生技能夠在引導社會大眾的健康之路長久走下去。